甲骨文公司电话面试经历
刚刚收到面试通知的那个周末，我就开始做Oracle的research了。首先了解公司，如果不wikipedia一下的话，我有很多基本的东西确实还不知道，比如他们是在10年1月正式吞并Sun Microsystems才有了硬件部门的，从此也把口号改成 Hardware and Software, Engineered to Work Together. （其实作为要搞计算机的，我很多industry的常识还不是那么清楚，毕竟真正电脑起步还是在转到Cornell之后，能这样已经可以了。）我当初看Oracle也是看重它的硬件部门，比如SPARC microprocessor，毕竟我学的还是ECE嘛。Recruiter给我发邮件的时候也让我好好看看Oracle的一本厚厚的project book。我大概看了扫了一遍，着重地看了硬件部分。接着，为了表示我对Oracle的兴趣，我给recruiter回了一封邮件，说我看了一下project book，挺喜欢里面的硬件部分，比如SPARC。我希望了解更多的有关硬件方面的信息，因为书里写得不是很详细。（那本project book明显重软轻硬，我想毕竟Sun Microsystems是吞进来的吧，软件是Oracle的传统。）
邮件发出去，等一天没回，两天没回，三天没回。。。我想，是不是我问得太多了，Recruiter不理我了。。。（问问题问太多一向是我的毛病。）我正好碰上career services的人，聊上邮件联系问题，她说，You don’t want to ask too many questions though.
后来，等到周五，recruiter终于联系我了，说太平洋时间下午5点电话联系，前面她出差所以没法及时回邮件。第一次通话，有些紧张，早早吃完晚饭回家，电脑直接接上ethernet cable，先往家里试打一下，确保通话质量（我用的是google voice）。提前半个小时就坐在电脑前，把要问的问题想好，要说的词想好，就像准备面试一样。等到东部时间8：15左右（迟了一会儿），recruiter终于来电话了。
Recruiter非常亲切友好，其实谈的过程非常轻松，毕竟HR不会过问任何技术问题。我跟她说，我比较喜欢硬件。她说，她是负责软件的recruiting…如果硬件的话，还要forward 给硬件的recruiter。原来是这样，还好我多问了一下。这更让我困惑了，我的简历很明显是hardware的，为什么会跑到software去呢。她说，看我的简历，应该有不少software group也会需要的，问我是不是只喜欢hardware，还是。。。？我当然说software和hardware都考虑啦。
就这样，我的面试变得很特别了，原来一天到一天半的面试，现在变成了两天，一天software，一天hardware。按原来的安排，只有software，现在hardware是临时多出来的。在我的recruiter把我的资料forward给一些hardware group之后，我陆陆续续地收到了三个group的邮件。
第一封邮件就让我崩溃了，整整毁了我的公历生日。这是一个硬件的VLSI research group，一下子让我回答14个问题，主要是问我design的经验，前10个问题，1/3的看不懂， 1/3的没经验，1/3的自己凑合凑合可以写点东西。我花了一天时间就像写essay一样看看怎么写。最后还要推荐信。本来我都不想要面这个 group了，觉得他们要求蛮高的，不过想想还是要回一下，不回不好意思，估计我这个条件他们也得直接把我拒了。既然回就回好一点，所以我还是认认真真地老老实实地把问题回答了。不懂的就是网上查，不会就不会，有什么写什么，心想着就等他们把我踢了吧。
看完这个group给我的信，我想hardware要求还是比较高，想要找好的还是得读grad school。
刚受完打击，又收到一个group的email，说想电话先跟我谈一谈，我很乐意，安排了个时间。没想到这次聊天很愉快，聊了四十多分钟吧，又让我对硬件有信心了。我就直问说，我只有本科毕业不知道能不能胜任。他说可以理解，事实上他也很支持本科毕业生一边工作，一边去读点书。他在第一次聊天里面并没有怎么考我技术知识，基本上是在介绍他的group，他做的东西我还是挺感兴趣的，而且觉得有些前途，在这里就不便透露了。从谈话中，我感觉到他对我的要求并没有我想象中的那么高，我感觉我如果过去，我可以承受得住，毕竟有一些相关经验。最后，他说从谈话里面，他很乐意和我进行on site interview。
接下来又有一个group，同样，我们也聊得蛮好的，聊了四十多分钟，细节就不透露了。
在on site interview前一周，我拿到了software group的单子让我排序，一共有十三四个group，我又泡了一天的时间仔细研究每个group做什么，然后根据感觉来ranking。面试出发前两天，software group的interview schedule就出来了，一共有五个，都在第一天，都在Santa Clara（以前Sun的总部）。并不是我选的排名靠前的group都进了，那些high level software的都没有要面我，要面我的全是low level software，就是像operating systems那个level的。也好，毕竟我对low level software比high level software要熟悉得多，虽然不能说很熟。
Hardware具体的名单是等我到了硅谷才知道的，有四个group，居然那个折磨我半死的VLSI research group是第一个。要跟我面试也就算了，我出发前要我做一个research的presentation，要跟EE有关，有关于自己的design。我心想完了，自己完全没有可以拿得出手的EE research。本来临行前要好好准备行李，好好理一理思路的，这么一来又精神折磨了。我想，干脆就把第一个放弃了吧，去打打酱油也就算了。因为第一个 group跟其他group不在一个地方，还要开车一个小时，所以那天还得起个大早啊，真的是。。。还是放弃了吧，就当去跟他们聊聊天，见识一下吧。
就这样，10月19日，我踏上了前往加州的旅途，一飞就是半天（出发到达差不多要12小时，谁叫我们小村呢，中间还没赶上中转航班，延误了2小时）。到加州，公司租了一辆Ford Focus给我，开到酒店，真爽。（加州人开车真猛，我一开始还按限速开，大家都是十几二十几迈地超过我。）
一到酒店，recruiter就来电话了。。。
邮件发出去，等一天没回，两天没回，三天没回。。。我想，是不是我问得太多了，Recruiter不理我了。。。（问问题问太多一向是我的毛病。）我正好碰上career services的人，聊上邮件联系问题，她说，You don’t want to ask too many questions though.
后来，等到周五，recruiter终于联系我了，说太平洋时间下午5点电话联系，前面她出差所以没法及时回邮件。第一次通话，有些紧张，早早吃完晚饭回家，电脑直接接上ethernet cable，先往家里试打一下，确保通话质量（我用的是google voice）。提前半个小时就坐在电脑前，把要问的问题想好，要说的词想好，就像准备面试一样。等到东部时间8：15左右（迟了一会儿），recruiter终于来电话了。
Recruiter非常亲切友好，其实谈的过程非常轻松，毕竟HR不会过问任何技术问题。我跟她说，我比较喜欢硬件。她说，她是负责软件的recruiting…如果硬件的话，还要forward 给硬件的recruiter。原来是这样，还好我多问了一下。这更让我困惑了，我的简历很明显是hardware的，为什么会跑到software去呢。她说，看我的简历，应该有不少software group也会需要的，问我是不是只喜欢hardware，还是。。。？我当然说software和hardware都考虑啦。
就这样，我的面试变得很特别了，原来一天到一天半的面试，现在变成了两天，一天software，一天hardware。按原来的安排，只有software，现在hardware是临时多出来的。在我的recruiter把我的资料forward给一些hardware group之后，我陆陆续续地收到了三个group的邮件。
第一封邮件就让我崩溃了，整整毁了我的公历生日。这是一个硬件的VLSI research group，一下子让我回答14个问题，主要是问我design的经验，前10个问题，1/3的看不懂， 1/3的没经验，1/3的自己凑合凑合可以写点东西。我花了一天时间就像写essay一样看看怎么写。最后还要推荐信。本来我都不想要面这个 group了，觉得他们要求蛮高的，不过想想还是要回一下，不回不好意思，估计我这个条件他们也得直接把我拒了。既然回就回好一点，所以我还是认认真真地老老实实地把问题回答了。不懂的就是网上查，不会就不会，有什么写什么，心想着就等他们把我踢了吧。
看完这个group给我的信，我想hardware要求还是比较高，想要找好的还是得读grad school。
刚受完打击，又收到一个group的email，说想电话先跟我谈一谈，我很乐意，安排了个时间。没想到这次聊天很愉快，聊了四十多分钟吧，又让我对硬件有信心了。我就直问说，我只有本科毕业不知道能不能胜任。他说可以理解，事实上他也很支持本科毕业生一边工作，一边去读点书。他在第一次聊天里面并没有怎么考我技术知识，基本上是在介绍他的group，他做的东西我还是挺感兴趣的，而且觉得有些前途，在这里就不便透露了。从谈话中，我感觉到他对我的要求并没有我想象中的那么高，我感觉我如果过去，我可以承受得住，毕竟有一些相关经验。最后，他说从谈话里面，他很乐意和我进行on site interview。
接下来又有一个group，同样，我们也聊得蛮好的，聊了四十多分钟，细节就不透露了。
在on site interview前一周，我拿到了software group的单子让我排序，一共有十三四个group，我又泡了一天的时间仔细研究每个group做什么，然后根据感觉来ranking。面试出发前两天，software group的interview schedule就出来了，一共有五个，都在第一天，都在Santa Clara（以前Sun的总部）。并不是我选的排名靠前的group都进了，那些high level software的都没有要面我，要面我的全是low level software，就是像operating systems那个level的。也好，毕竟我对low level software比high level software要熟悉得多，虽然不能说很熟。
Hardware具体的名单是等我到了硅谷才知道的，有四个group，居然那个折磨我半死的VLSI research group是第一个。要跟我面试也就算了，我出发前要我做一个research的presentation，要跟EE有关，有关于自己的design。我心想完了，自己完全没有可以拿得出手的EE research。本来临行前要好好准备行李，好好理一理思路的，这么一来又精神折磨了。我想，干脆就把第一个放弃了吧，去打打酱油也就算了。因为第一个 group跟其他group不在一个地方，还要开车一个小时，所以那天还得起个大早啊，真的是。。。还是放弃了吧，就当去跟他们聊聊天，见识一下吧。
就这样，10月19日，我踏上了前往加州的旅途，一飞就是半天（出发到达差不多要12小时，谁叫我们小村呢，中间还没赶上中转航班，延误了2小时）。到加州，公司租了一辆Ford Focus给我，开到酒店，真爽。（加州人开车真猛，我一开始还按限速开，大家都是十几二十几迈地超过我。）
一到酒店，recruiter就来电话了。。。
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