一个朋友在GE里面做管培生，所以这个GE的面试是他内部推荐的。也是真正勾起我欲望的面试，从那之后一发不可收拾。
当时的我已经毕业一年多了，管培生的职位正好要求是应届或两年工作经验以下的，我的条件刚好擦个边。朋友是那种特aggressive的人，雄心勃勃的，比我自己都用心这次面试，没事儿就灌输他们的企业文化给我。
当时我也有几千块钱的月收入，在网上查了查，GE的管培生也是差不多那个待遇（这个不知真假，有在GE做管培生的同学们科普一下呗）。所以我兴趣不大，但是大公司嘛，就抱着玩玩的心态把简历给了那个朋友。
没想到，第二天就有电话打来，中文确定是否本人、讲话是否方便，就开始了全英文。这个是我之前没想到的，也是朋友一个劲宣传企业文化所忽略的细节问题，在当时公司走廊里面，磕磕巴巴的回答。结果可想而知。
虽然我一开始并不是很用心这个工作机会，但是我想要的结果绝不是开始就被他人否定，更何况这个否定是因为我没有准备好，而不是我客观的条件不好。我做事 的风格，就是我做的事情要尽100%的力，最终由于能力或者其他客观原因失败，没关系，毕竟人外有人嘛。但是如果是由于我自己的发挥等主观因素没有达到目 的，这个我不能接受。
所以，第二天，我起了个大早，给HR写了一封“洋洋洒洒”的英文邮件，说明自己的准备不足，没有正常发挥， 希望再给次机会。奇迹真的发生了，GE的HR隔天打电话给我重新面试，因为有了准备，巴拉巴拉地说了近一小时的洋文，也算对答如流。而且总结经验，战场从 前一天的走廊，跑到了阿姨的洗衣房，就我一个人的封闭空间。
这次得到了当面面试的机会，虽然后来在终级面试中我还是没有拿到这个 职位，但是心里很开心，毕竟我已经达到了当时我所能发挥的本人最高水平，无悔了。 而且虽然GE认为我做管培生没有足够的领导力，性格太温和，但是直接推荐我去做技术，只是自己不想在这方面发展，加上感觉到技术部门的老板和管培（运营） 老板关系差，就直接拒绝了。
总结： 1. GE是个大公司； 2. GE是个官僚的大公司（前面看到有人称GE为全球三大官僚机构之一，真假不得而知。另外两个一个是联合国，一个是中国政府）；3. 我的第一次全英文面试； 4. 虽然失败，但是这次机会是我职业生涯的一个转折，从此我面试的对象大多是类似的公司，可能没有GE大，但至少是行业内知名欧美公司。因为曾经沧海难为水 了。5. 感谢GE的那个朋友，至今我们仍经常交流面试、工作等经验，为了报答他，在他想跳槽的时候，我也不遗余力地介绍我知道的靠谱的猎头和身边的较好机会给他。
说道GE，和我还是有些缘分的。上次面试若干年之后的前些日子，有一个从GE healthcare过来的邮件，问我是否感兴趣他们的一个职位，如果是，安排下一步面试。
这个职位是我大概半年前投递的，当时没太在意，后来也没人搭理我，就淡了。没想到大公司就是流程多，半年后再找到我。由于地点的原因，我直接拒绝了。
不过我对GE的好感无法抹去，即使他是那么的官僚，即使他的待遇是那么的本土化。因为，他是第一家激起我欲望削尖脑袋去面试的公司；是第一家我厚着脸皮 在人家明确表达我不合适之后，继续邮件轰炸推销自己，并且成功得到再次进入面试机会的公司；是第一家我遇到的真正的英文面试。
所以，虽然两次机会都主动或被动地失去了，但我仍然感谢GE。